Bilan de compétences

Bilan de compétences à Montpellier avec Changeo Conseil

AGREMENTS FONGECIF, UNIFAF, FAF TT, UNIFORMATION, ...

Vous pouvez également réaliser un bilan de compétences grâce à vos heures de DIF/CPF.

« Le bilan de compétences est la première étape dans la construction d’un projet professionnel. Il permet de faire le point et d’élaborer un projet réaliste. » Le cabinet Changeo Conseil vous accompagne dans l'établissement de votre bilan de compétences à Montpellier dans l'Hérault.

En quoi consiste votre bilan de compétences ?

En alliant entretiens avec un professionnel et temps de travail personnel, le bilan de compétences permet au salarié de faire le point sur ses compétences, aptitudes et motivations et de construire son projet.

Le bilan de compétences peut être à l’initiative du salarié ou proposé par l’employeur :

  • Pour faire le point sur ses aptitudes, potentiels et motivations personnelles et professionnelles.
  • Pour se positionner dans son environnement professionnel et sur le marché de l’emploi.
  • Pour être accompagné dans le cadre d'un licenciement ou un reclassement (outplacement...)
  • Pour définir un projet professionnel cohérent et réaliste et déterminer ses besoins en formation.
  • Changeo Conseil, spécialisé dans l'établissement de bilan de compétences à Montpellier se tient à votre disposition pour toutes informations complémentaires à ce sujet

Qui prend en charge votre bilan de compétences à Montpellier ?

  • Le FONGECIF (ou autre Opacif dont dépend votre secteur professionnel).
  • Le CPF (Compte Personnel de Formation)
  • Le plan de formation de votre entreprise.
  • Vous, par un financement personnel (devis détaillé à votre demande)

Changeo Conseil à Montpellier, vous propose un accompagnement en 3 étapes :

  • Etablir le contrat de vos attentes :

D'abord vous rencontrer et faire connaissance, établir un diagnostic de vos besoins, et vous proposer un parcours de travail en commun.  Ensuite, après accord de votre dossier, et sur la base de documents de travail remis lors du premier entretien, procéder à l'analyse de votre parcours et identifier avec vous les différents axes à travailler.

  • Rechercher les informations utiles : investigations :

Changeo Conseil à Montpellier analyse alors les 3 axes de la réussite professionnelle : vous (vos valeurs, vos motivations, vos sources de stress et capacité à les gérer, les environnements qui vous sont favorables...), votre niveau de compétences (ce que vous êtes capable de prendre en charge de manière autonome, votre style de travail en équipe...), les besoins de l'entreprise pour votre domaine d'activité. Nous déterminons alors avec vous des pistes d'évolution, que nous validons auprès de professionnels du secteur, grâce à une enquête métier que vous réalisez avec notre appui.

  • Définir un projet réaliste et réalisable :

Une fois les hypothèses attirantes validées par le marché du travail, reste à monter le plan d'action pour atteindre l'objectif visé.

Contactez-nous pour effectuer votre bilan de compétences à Montpellier.