Qui prend en charge votre outplacement ?

• Le financement est souvent pris en charge par votre entreprise et peut entrer dans une négociation de départ.
• Vous, par un financement personnel (nous consulter pour obtenir un devis détaillé).

Un accompagnement en 7 étapes :

1.  Identifier vos acquis professionnels et personnels : Réalisation d'un bilan professionnel : connaissance de soi, test Arc en Ciel RH, intérêts professionnels, portefeuille de compétences, investigations, synthèse.
2. Elaborer un projet professionnel réaliste : Recherche d'emploi, évolution, reconversion, création d'entreprise, formations, VAE...
3. Former aux techniques de recherche d'emploi : Le CV, la lettre de motivation, la préparation de vos entretiens, conseil sur la bonne utilisation des réseaux sociaux
4. Activation ou réactivation de son réseau : Contacts avec des entreprises, cabinets de recrutement, mise en relation avec des entreprises
5. Suivi de vos démarches et coaching personnalisé à la demande : Développement personnel, confiance en soi, coaching professionnel, préparation des entretiens
6. Aide à la négociation de contrat :  Savoir négocier sa rémunération, son contrat de travail, conseil juridique, droit social...
7. Aide à l'intégration de votre nouveau poste : Coaching de prise de fonction (posture managériale, gestion du stress...)